5月16日，全县“导师制”工作交流暨年轻干部座谈会召开，县委书记、县长李晓亮出席会议并讲话，县委常委、组织部部长杨勇主持会议。

　　会上，部分年轻干部代表和导师作了交流发言。在认真听取大家发言后，李晓亮结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，与年轻干部进行了谈心谈话。

　　会议指出，年轻干部是推动全县经济社会发展的中坚力量，只有扎牢理想信念之根，才能长成参天大树。要守底线，解决“我是谁”的问题，牢记自己是一名党员干部，严守党的纪律规矩，摒弃侥幸心理，保持头脑清醒，守住守好底线，规矩做人做事。要作贡献，解决“为了谁”的问题，树牢宗旨意识，珍惜组织搭建的平台，多做有利于群众、有利于经济社会发展、有利于巩固党的执政基础的事情，在担当作为中登上更大舞台、实现人生价值。要耐打听，解决“依靠谁”的问题，必须由表及里、始终如一，做一个堂堂正正、坦坦荡荡的人，踏实做人，潜心干事，牢固树立和践行正确政绩观，确保经得起群众评价、历史和实践检验。

　　会议强调，年轻干部要注重修身养性，不断提升个人修养，增强能力本领。要读好书，多读有益的书，汲取先贤智慧，学习政策理论和先进科技，不断开阔自身眼界，增强理论修养。要干好事，落实好县委、县政府的决策部署，把组织交办的各项任务干成、干好。要做好人，将自己的言行置于群众的监督之下，时刻牢记党员干部标准，做到谨言慎行、表里如一。

　　会议要求，“导师制”实施以来，结对提质扩面，帮带卓有成效。下一步，要健全制度机制，增强导师和徒弟间的有效互动，真正把好理念、好经验传授给他们，助力年轻干部尽快成长成才。要把握培育方向，针对年轻干部的困惑，深入剖析、正面引导，确保每名年轻干部都能行得端、走得正。要加强督促指导，组织部门要关注年轻干部成长，加强对“导师制”工作的督促指导，提升工作质效，防止出现偏差。