一、背景介绍

　　随着新就业形态的崛起和共享经济的发展，灵活用工成为了新县劳动力市场的一股新生力量。为落实“家门口15分钟就业服务圈”的目标，向灵活就业人员提供“及时快招”高质量零工服务，按照《进一步加强全市“零工驿站”建设的通知》要求，全市要建成258个“零工驿站”，免费为用工方和零工提供政策咨询、求职登记、用工登记、交流洽谈、技能培训、资格认证、法律维权等公共服务。

　　二、主要做法

　　（一）标准化建设零工市场

　　综合考虑服务便捷、交通便利、场地宽敞、零工分布的特点，通过设置专门的服务窗口，制作统一标识的“零工驿站”标识牌，配套桌椅、饮水机、企业招聘信息专栏、信息发布大屏等便民服务设施，为灵活就业人员提供就地就近就业的暖心服务。

　　（二）主动对接企业用工需求

　　根据省人社厅“三包三联”工作安排，组织包联干部实地入企走访，面对面听取县域内重点企业代表关于企业发展过程中遇到的融资、招工、培训、留人等方面的意见建议，梳理企业招工难、缺乏专业技术人才等需求。

　　（三）强化零工供求信息登记

　　各零工驿站多渠道搜集零工供求信息，建立《零工求职登记台账》及《企业灵活用工需求台账》，详细记录求职零工基本信息、职业技能、求职意向及用工企业(雇主)用工要求等情况。

　　三、工作成效

　　依托高质量充分就业社区，建成“零工驿站”12个，配备社区人社服务专员25名，放置《企业用工需求表》、《求职登记表》3700余份，截至目前，已填写求职登记表327人，达成就业意向98人。

　　四、经验启示

　　在经济不确定性增加的情况下，零工市场可以作为一种缓解就业压力的途径，为用工主体和零工人员搭建供需平台，实现即时快招、灵活就业，提高零工人员的生活水平和质量，使得更多人能够迅速找到工作，提升就业率。