自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，香山湖管理区以“开门教育”为抓手，将学习成果转化为服务群众的实效，通过产村融合绘就乡村振兴新图景。

　　香山湖管理区坚持“开门搞教育，一线纾民困”，组织党员先锋队与产业服务专班下沉村组，以“昼访夜谈”“敲门走访”收集民意。针对村民反映强烈的“就业难、增收难”问题，党支部梳理形成“民生需求清单”，把破解难题作为工作导向。

　　依托“群众点单、支部派单、企业接单”模式，香山湖管理区以水塝印象康养中心项目为突破口，推动企业与村民精准对接。目前，该中心已吸纳23名本地村民就业，涵盖种植、服务等岗位，同时建立蔬菜直供合作，形成“务工+务农”双增收渠道。

　　如今的水塝村，从“产业弱、年轻人外流”变为“家门口就业、增收有门路”，青壮年回流趋势显现。

　　香山湖管理区以“问需于民、问计于民、问效于民”的闭环模式，让“开门教育”成果化为群众看得见的幸福，为“中国健康好乡村”增添了更浓厚的民生温度。