【案情简介】

　　2022年4月12日，被告张某承包某公司食堂，2022年4月22日，原告胡某经人介绍应聘食堂大厨，约定月工资6000元。2022年12月14日，原告离职，至此原告为被告工作近8个月。其间，原告因发生交通事故向被告预支了10000元；原告离职后，被告通过微信转账转给原告一部分工资，仍下欠一部分工资。

　　【调查与处理】

　　原告因没有欠条，只有聊天记录和转账记录，原告起诉后，发现其提供的被告姓名有误，又重新向法院提交诉状。在1月20日第一次庭审中，被告否认欠款金额，辩称诉请金额不对，于是法官休庭，让双方各自核对金额。于2月25日复庭，最终确定了金额，并达成调解，分期支付。

　　【法律分析】

　　根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条之规定，起诉必须符合四大条件，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求。本案第一次提交的诉状被告姓名有误会严重影响案件的结果，好在原告及时发现并改正。其次是要有具体的诉讼请求，原告起诉时诉请金额为32000元，经过2次庭审核对，最终金额只有12600元。金额不正确导致多交纳诉讼费，增加了诉讼成本。

　　【典型意义】

　　这是一个简单的追索劳动报酬纠纷，但是由于当事人没有提交准确的被告及金额，导致了审理时间延长，诉讼成本增加。所以，在起诉前要反复和当事人确认被告信息及具体的诉讼请求，避免不必要的损失。