为持续帮助劳动者求职和企业招聘，进一步提升社保公共服务质效，切实将民生服务送到群众身边，10月28日-29日，新县2025年“金秋招聘月”暨“社保服务进万家”活动在清茶园广场举办。

　　此次活动以“就”在金秋，“职”面未来、“高质量参保、智慧化服务”为主题，共邀请河南羚锐制药股份有限公司、将军山旅游开发有限公司、大阳（苏州）智能装备科技有限公司等47家企业参加，提供生物医药、文化旅游、机械制造等领域就业岗位586个。企业招聘展位前，人头攒动，热闹非凡，既有上街购物的居民，也有满怀期待前来咨询应聘的求职者，人群络绎不绝。各家用人单位通过精心布置的展板海报、详尽实用的宣传单等多种形式，向驻足的求职者全面介绍企业文化与最新招聘信息；人社局工作人员化身“带岗主播”，通过“新县就业”抖音蓝V账号详细解读了企业招聘信息，线上即时互动、答疑，将招聘岗位、就业创业政策、涉外劳务品牌和技能培训四要素融合，增强线上服务的综合性和吸引力，有效拓宽了招聘渠道，提升了公共就业服务效能。此次直播持续时长220分钟，吸引8220余人次在线观看，招聘会初步达成就业意向176人。

　　活动现场，社保中心精心设置了政策咨询区和资格认证服务区两个核心服务板块。在政策咨询区，业务骨干们面对面地为群众答疑解惑，就大家普遍关心的养老保险参保与待遇计算、失业保险申领、灵活就业人员参保流程等热点问题，进行了耐心细致的解读，发放各类政策宣传手册500余份，有效提升了群众对社保政策的知晓度；在资格认证服务区，工作人员为前来办理社保待遇领取资格认证的居民提供便捷的现场认证服务。手把手协助老年人使用智能手机完成“刷脸”认证，对于行动不便或有特殊困难的居民，还详细记录了信息，提供了后续上门认证的服务指引，切实解决了部分老年群体“认证难”的问题，确保了社保待遇能够按时、准确发放，赢得了现场群众的连连称赞。此外，为了将服务触角延伸得更广，活动还特别组织了 “社保服务小分队” ，主动走进清茶园广场周边的商户和店铺，开展“上门送政策”服务。队员们针对个体工商户、小微企业主及其雇员的参保需求，精准宣传相关优惠政策，讲解参保流程，收集服务建议，实现了从“人找政策”到“政策找人”的积极转变。

　　下一步，新县人社局将持续构建企业与求职者之间的供需桥梁，持续创新服务模式，常态化开展形式多样的便民服务活动。