为扎实推进“技能照亮前程”培训行动，深入落实“1131”就业服务政策，提升就业见习人员技能水平，促进高校毕业生群体高质量充分就业，奋力实现我县职业技能培训工作“开门红”，1月15日，“新县红城+”电子商务师暨就业见习人员职业技能提升培训班在县公共实训中心顺利开班。县人社局相关负责同志及来自全县34个见习单位的72名就业见习人员参加开班仪式。

    开班仪式上，县人社局相关负责同志强调，就业见习是衔接校园与职场的关键桥梁，面向就业见习人员开展职业技能培训是提升其就业竞争力，促进高校毕业生就业的有力举措。希望全体学员珍惜此次学习机会，主动钻研培训课程，切实将培训所学知识转化为过硬本领，以技能提升赋能自身发展。

    本次培训为期9天，采取理论与实践相结合的方式进行，围绕短视频制作、电商运营等科学设置理论课程和实操项目，全面提升学员电商实操与运营能力。

此次培训是新县精准对接市场需求、强化培训赋能的重要举措。下一步，新县人社局将常态化开展就业见习人员技能提升服务，不断提升就业见习工作质效，助力更多高校毕业生等青年通过见习积累经验、锤炼本领，实现高质量就业。