新县人民政府办公室

关于2025年法治政府建设情况的报告

　　2025年，县政府办公室认真贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，学习贯彻习近平法治思想，将法治政府建设融入日常，为县政府运转和全县发展筑牢法治保障，现将情况报告如下：

　　一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

　　县政府办公室主要负责人认真落实中央、省、市法治政府建设精神，扎实推动工作开展。一是履行第一责任人职责，坚持党对法治政府建设的领导，主持并参与党组理论学习中心组法治专题学习，组织干部职工交流研讨，促进学习成果转化。二是落实民主集中制，对“三重一大”事项按程序提交党组会议集体讨论，确保决策依法依规、科学高效。三是健全学法普法机制，坚持个人自学与集体学习相结合，将法治学习纳入“五个一”学习活动；结合重要节点开展法治宣传，提升全员法治素养和办事能力。

　　二、推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）聚焦制度完善，提升依法行政规范化水平。一是严格决策程序。牵头修订《新县人民政府办公室工作手册》，规范办文、办会、办事流程；将合法性审查作为县政府常务会议议题前置程序，协调法律顾问参与重大行政决策论证、重要合同协议审核。二是强化履职效能。高质量完成各类综合性文稿起草，将法治要求贯穿文稿始终；依法协调处理涉法事务，协助办理行政复议、行政应诉案件，推动行政机关负责人出庭应诉率100%。三是深化政务公开。严格落实政府信息公开条例，全面推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”；加强县政府网站建设，发布政务信息及政策解读材料；依法办理政府信息公开申请，“县长信箱”回复率和按时办结率均为100%，保障公众合法权益。

　　（二）紧盯规范运行，筑牢政府行为法治防线。一是严把文件规范审核关口。严格执行规范性文件全流程管理，落实合法性审查和备案管理制度，加强与县司法局的协同联动，认真审核以县政府和政府办名义印发的文件草案。二是优化法律顾问服务效能。完善法律顾问工作机制，明确其在重大决策论证、重要合同审核、行政争议化解等工作中的参与节点和职责边界，推动专业优势转化为依法行政实效。三是强化工作流程法治管控。以标准化、法治化为导向，梳理办公室核心工作流程，将法治要求嵌入办文、办会、办事各环节，明确法律依据、办理标准和责任主体；建立流程合规自查机制，定期开展法治合规性检查，防范因流程瑕疵引发的法律风险。

　　（三）强化服务保障，助力重点法治任务落地见效。一是自觉接受监督。接受人大法律监督、政协民主监督、司法监督、社会和舆论监督，办理县人大代表议案建议、政协提案，实现“件件有落实、事事有回音”。二是深化府院、府检联动工作。保障召开全县府院、府检工作专题会、协调会，专项清理未履行生效判决案件并全部销号，有效化解社会矛盾。三是加强工作督导。对全县法治政府建设和《政府工作报告》明确的法治建设任务分解督办，保障各项工作依法高效运转，纵深推进法治新县建设。

　　三、存在问题

　　一是法治效能有待提升，运用法治方式破解跨部门协调、历史遗留问题等复杂难题的办法不多。二是法治谋划有待深化，部分法治建设工作谋划不够深入。三是法治供给有待增强，对新业态、新政策可能引发的新型法律问题的研判需进一步加强。

　　四、下一步打算

　　（一）筑牢思想根基，压实法治建设责任。围绕习近平法治思想核心要义，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，常态化开展领导干部学法用法活动，强化“关键少数”示范引领。

　　（二）聚焦重点任务，推进法治集成增效。以构建一体化法治生态为目标，开展法治建设系统性评估，梳理现有制度框架的层级关系与协同效能，形成覆盖决策、执行、监督全流程的制度体系，全力助推我县法治政府建设提质增效。

　　（三）强化监督问效，确保权力规范运行。定期梳理政府工作中涉及的法律风险点，加强对新修订法律法规、政策文件的跟踪研究，打通各部门信息壁垒，对重大决策、重要项目实行风险评估前置，提升参谋辅政的前瞻性和主动性。

2026年2月27日