新县行政审批和政务信息管理局

关于2025年度法治政府建设情况的报告

　　2025年，新县行政审批和政务信息管理局深入贯彻落实习近平法治思想，以深化“高效办成一件事”改革为抓手，将法治思维和法治方式贯穿政务服务全过程，确保法治政府建设取得实效。现将有关情况报告如下：

　　一、推进法治政府建设主要举措与成效

　　（一）深化理论武装，筑牢法治思想根基。一是坚持系统统筹学。将法治学习全面纳入党组理论学习中心组及干部职工理论学习计划中，严格落实“第一议题”制度，组织干部职工集中学习48次、专题研讨8次，深入学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等核心法律法规，以及习近平总书记关于法治建设的重要论述、党的二十届四中全会中关于法治建设的部署要求，带动全员筑牢法治思想根基与纪律规矩意识。二是丰富载体精准学。创新法治学习形式，依托“小微课堂”“干部学堂”“专题党课”“业务大讲堂”等平台，开展法律法规解读、法治与业务融合专题学习23期，覆盖干部职工40余人次，推动法治知识与业务工作深度衔接。三是强化现场践学。组织全体党员干部赴大别山红廉清风馆开展“红色教育”主题践学活动，在聆听革命先辈廉洁为民故事的同时，深入感悟其中蕴含的法治精神与为民执法理念。

　　（二）聚焦主责主业，推动依法履职落地。一是深化重点改革任务。纵深推进政务服务“高效办成一件事”改革，实现自然人、法人全生命周期高频事项全覆盖，截至目前，重点上线事项年办件总量达16972件，群众满意率稳定保持在99.9%以上。二是建强帮办代办队伍。全面建强“红城帮办代办”志愿服务队伍，主动靠前服务企业群众。2025年以来，累计提供咨询导办81562件、辅导协办31959件，为特殊事项、特殊群体提供专人帮办服务927件。三是创新延时服务机制。常态化推行“工作日延时下班、周六服务不打烊”机制，累计通过周六延时服务办理业务3150件；聚焦暑期学生出入境办证高峰需求，创新推出专场延时服务，每周三17:00—19:30专门为学生群体办理业务，暑期累计举办专场6场，办理出入境证件365件。四是开展践诺服务活动。深入开展“窗口践诺比服务”活动，组织28个窗口单位立足岗位职能，推出32项承诺事项，以晒诺亮诺、践诺履诺的实际行动优化服务质效。

　　（三）强化法治保障，筑牢监督防线。一是健全法律顾问机制。聘请专业法律顾问，明确法律顾问在重大决策咨询、规范性文件审核、涉法事务处置等方面的职责。严格落实重大事项审核制度，在重大决策、规范性文件制定等工作中，充分听取法律顾问意见，确保各项工作、各类决策于法有据、合法合规，全年法律顾问提供专业法律意见30余次，重大事项审核覆盖率达100%。二是严格监督机制落实。严格执行“五个一五个全”工作机制，围绕工作纪律、服务态度、办事效能等关键环节，对窗口工作人员开展常态化督查。2025年以来，累计发现迟到早退、服务态度不佳等问题44人次，对相关人员进行约谈提醒，督促限期整改，有效规范了干部职工履职行为。三是深化协同监督联动。主动加强与派驻纪检组、营商环境服务中心的沟通对接，联合开展明察暗访，今年累计协同派驻纪检组开展现场监督3次，及时处置解决各类问题6起。安排专人收集汇总“局长就是营商环境”和“办不成事”反映窗口意见建议11条，均按流程处置办理。

　　二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

　　局主要负责人严格履行法治政府建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入全局重点工作部署。一是压实责任。全年主持召开专题会议4次，研究部署法治政府建设工作，督促班子成员落实“一岗双责”，将法治政府建设与业务工作同部署、同推进。二是示范引领。带头尊法学法守法用法，组织党组理论学习中心组法治专题学习，带头参与法治培训和考试，推动形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同抓的工作格局。三是以严导行。落实“严纪律、重规矩、强作风”长效机制，严格执行各项纪律要求和规范制度，从落实、监督、考核、管理等方面入手，提高窗口服务的规范性、便利性和满意度，擦亮“新服务”品牌。

　　三、上年度报告中存在问题整改情况

　　针对解决企业法律问题措施不够完善问题，将法治服务融入政务服务全流程，建立涉企服务法治咨询绿色通道，精准解答企业办事法律疑问，助力营商环境优化。针对问题源头把控精准度欠佳问题，设立“办不成事”反映窗口，畅通诉求反馈渠道，推动矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。针对法治宣传教育针对性还不够强问题，组织干部职工参与网上学法，累计完成学时40小时，夯实法治理论基础；精心开展法治宣传周活动，通过主题宣讲、案例展播等形式浓厚普法氛围。

　　四、存在的问题

　　（一）法治意识有待进一步强化。部分干部主动学习法律法规的积极性不足，对习近平法治思想的精髓要义掌握不够深入，运用法治思维分析问题、解决问题的能力有待提升，尊法学法守法用法的自觉性需进一步增强。

　　（二）普法宣传方式有待进一步创新。普法宣传过度依赖线下活动和传统形式，线上宣传渠道挖掘不充分，新媒体平台的传播优势未得到充分发挥，普法宣传的针对性、实效性和吸引力需进一步增强。

　　（三）学用结合有待进一步深化。部分干部在政务服务、公共资源交易等具体工作环节中，运用法治方式化解矛盾、推动工作的能力不足，法治建设与业务工作的融合不够深入，法治对业务工作的引领和保障作用未能充分彰显。

　　五、下步工作打算

　　（一）深化法治素养提升工程。完善干部学法用法长效机制，将习近平法治思想、业务相关法律法规纳入常态化学习计划，通过专题培训、案例研讨、线上课程等多种形式，全方位提升干部依法行政意识和能力。健全领导干部带头学法制度，落实党组理论学习中心组学法、专题法治讲座等制度，推动形成“学法、懂法、守法、用法”的良好氛围。

　　（二）创新普法宣传教育模式。充分运用“云上新县”微信公众号、政务大厅LED屏等线上线下宣传载体效能，精心打造立体化普法宣传矩阵，精准推送通俗易懂、贴合企业群众办事需求的法治知识解读与政务服务指南。深度结合“民法典宣传月”“宪法宣传周”等关键节点，联动“政务服务下基层”等实践活动，多维度拓宽普法宣传覆盖面，着力提升普法工作的精准度与实效性。

　　（三）深化法治与业务深度融合。深入推进政务服务标准化、规范化、便利化建设，持续深化“高效办成一件事”等改革，将法治要求贯穿政务服务全流程各环节。进一步规范公共资源交易管理，提升交易服务水平，保障公共资源交易公平公正公开。健全依法行政制度体系，加强规范性文件管理，强化法律顾问作用发挥，有效防范法律风险。

新县行政审批和政务信息管理局

2026年2月27日